Разработка и контроль сбалансированной системы показателей (KPI)

  • Стратегия может быть успешно реализована только тогда, когда ее понимают руководители и сотрудники компании. Благодаря описанию стратегии в упорядоченной форме, значительно повышается вероятность ее успешной реализации.

  • Хорошо зарекомендовавшим себя инструментом представления стратегии компании является Сбалансированная система показателей. В рамках данного направления помогаем выделить и зафиксировать показатели достижения стратегических целей. Для каждого показателя задаются целевое значение и дата его достижения, а также план движения к целевому значению в разбивке по выбранному периоду измерения

  • За каждой целью и показателем закрепляются отвечающие за них сотрудники, а также сотрудники, ответственные за внесение значений показателей. В перспективе данные показатели связываются с системой мотивации компании.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Напишите нам - мы запланируем онлайн-встречу и обсудим вашу задачу